În business cu cât competiția este mai mare, cu atât prețul să ajungi în top 3 este mai mare.
Este un citat celebru care zice: dacă vrei să vezi caracterul adevărat al unui om, atunci oferă-i putere. Pornind de la această idee, am realizat că există o întrebare la care oricine ar răspunde poate să-și descopere caracterul, limitele imaginației și a cunoștințelor.
Atunci când ne dăm seama ce limite avem și ce puține lucruri cunoaștem, facem un pas important în dezvoltarea personală. Fie ne responsabilizăm să învățăm mai multe, fie ne responsabilizăm să facem mai multe.
Read More
Am urmărit cu interes interviul lui George Buhnici pe care l-a luat domnului Conferențiar Dumitru Borțun pe tema manipulării media. La un moment dat, în discuție se vorbește despre migrație și relația dintre părinți și copii. Atunci domnul Borțun are un monolog care merită consemnat ca o lecție pentru părinți.
Read More“G. Buhnici: … copiii și părinții lor sunt din lumi diferite.
D. Borțun: N-au comunicare. Aici e marea greșală a părinților. Și acum vorbesc și pentru părinți nu doar pentru copii.
Trebuie să se ducă după copii lor. Să mai vadă ce citesc ei. Pe ce gadgeturi intră ei și umblă și să învețe. Să-i roage: învățați-mă și pe mine.
Nu, eu nu știu de astea. Nu e pentru mine.
Poftim? Poi da copilul tău nu e pentru tine? Nu e proiectul tău?
Invidia la români și capra vecinului
80% dintre români invidiază situația profesională a unor colegi de serviciu iar 76% invidiază stilul de viață al cunoscuților.
Acestea sunt date din cel mai recent studiu realizat de către GfK, la cererea PressOne. În urma acestui studiu, echipa PressOne a făcut turul la 5 redacții vecine din București cărora le-a oferit câte o capră cu mesajul “Trăiască capra vecinului!”. De asemenea, au făcut și un website manifesto despre invidia la români. Acolo au adăugat și mesaje de mulțumire pentru reușitele vecinilor de la PRO TV, HotNews, Europa FM, Recorder și Times New Roman. Frumos! Jos pălăria! Read More
Discursul lui Seth Godin este metafora perfectă pentru ce a însemnat Brand Minds 2018 – “Uniting The Business World”.
Întâi, imaginează-ți Sala Palatului plină ochi. Trei mii de participanți, profesioniști și antreprenori, au așteptat autorii preferați de business să urce pe scenă. A fost un vibe pozitiv în aer.
„Mindset is important, but what about Heartset?” Robin Sharma
Robin Sharma a deschis evenimentul cu un discurs parcă șoptit, dar cu intonație. Fiecare vorbă pe care o spunea am simțit că era transmisă ca și cum dezvăluia secretele lumii. Deși informațiile au fost generale, multe citate și mini povești, modul de prezentare a lor a reușit să treacă dincolo de rațional. A reușit să ajungă la Heartset. Iar acest citat a deschis perfect restul conferinței: „You can’t inspire if you are not inspired”. Read More
Sunt foarte multe articole despre fericire cu sfaturi generale care parcă sunt desprinse din melancolia vieții: spune mulțumesc, fii recunoscător, vezi partea plină a paharului, reflectă, relaxează-te, râde mai des etc. Deși toate aceste sfaturi sunt bune, sunt generale și greu de aplicat într-un plan.
Dacă vrei să-ți crești nivelul de fericire într-un mod practic, planificat și măsurabil, atunci citește în continuare cei 5 pași care te vor ajuta să faci acest lucru. Read More
Împreună cu alți 6 traineri recunoscuți la nivel național și internațional, am decis să oferim acces la cursurile noastre pentru că dorim viitori profesioniști mai bine pregătiți.
În calitate de antreprenori trăim pentru competiție. În meseria noastră încercăm să depășim mereu pe ceilalți concurenți pentru a câștiga noi clienți și profit. Presiunea este mare, iar “notele” se numără în bani și joburi. În schimb, atunci când vorbim despre educație, trebuie să fim mai buni doar decât propria persoană. Presiunea de a fi mai buni ca ceilalți pe termen scurt, să fim de 10, trebuie să fie înlocuită cu dorința de a deveni profesioniști performanți, cu rezultate practice.
România are nevoie de specialiști care iubesc educația pe termen lung, iar acest lucru presupune o schimbare a modului de gândire.
Țara noastră este pe locul 3 în lume, cu cea mai mare dificultate de a ocupa posturile vacante. 72% dintre companiile românești nu găsesc angajați pentru pozițiile deschise, conform unui studiu Manpower Group din 2016.
Trebuie să facem ceva ACUM pentru un sistem educațional mai bun, care să ofere profesioniștii de care este nevoie în piață. În caz contrar, afacerile vor trebui să importe forță de muncă, vor stagna în creștere, vor căuta să se dezvolte în altă parte, sau se vor închide.
Prin proiectul #nuamfostde10 dorim să transmitem un mesaj important: ne dorim profesioniști bine pregătiți, care rămân în țară și care iubesc educația pe termen lung. Notele sunt importante pentru autoevaluare și admitere la studii superioare, însă ce contează cel mai mult este dorința de a ajunge un specialist dedicat, indiferent de meserie.
Pentru a puncta mesajul nostru, oferim gratuit cursuri practice în valoare de 51.000 de euro absolventilor de liceu din 2017 care nu au fost de 10 și care vor să devină profesioniști performanți!
Vezi detalii despre proiect pe site-ul www.nuamfostde10.ro
Au vrut să-l dea afară de la conducerea Ursus pentru ca investitorii au crezut că este un lider prea laissez-faire. Octavian Buzoianu avea o echipă de manageri instruiți care se ocupau de conducerea operațiunilor, iar in calitate de lider, Buzoianu a stabilit regulile jocului și le-a spus clar: “la ora 9 încep ședințele de lucru, iar în 30 minute le închideți, fără întârziere”. El participa doar o dată pe lună la aceste ședințe pentru a ridica câte o minge la fileu, pentru a provoca un mod de gândire care să producă evoluție și performanță.
A venit o comisie în vizită din partea investitorilor. Membrii comisiei au participat la ședința de lucru, iar când au văzut respectul pe care echipa îl avea pentru liderul lor s-au convins. Buzoianu a promis un plan pe 10-15 ani pentru Ursus și livra conform viziunii cu susținerea colegilor. Acestea au fost punctele sale forte: viziunea și implementarea.
Despre toate aceste lucruri, Octavian Buzoianu ne-a vorbit în cadrul unui eveniment marca Serile JCI.
Am asistat la o discuție de 2 ore în care s-a vorbit despre evoluția României din punct de vedere politico-economic, despre management și leadership, despre marketing, despre alegerile grele din viață și cum să depășim obstacolele. Read More
Îmi plac reclamele. Lucrez în publicitate, deci este normal. Însă nu toate sunt reușite. De asemenea, nu toate mi se adresează ca și om din publicul lor țintă. Însă, când găsesc reclame care “mă mișcă”, le dau mai departe.
În acest articol am 3 lecții de viață, învățate din reclame, pe care vreau să ți le spun.
Lecția 1: Cum să câștigi 45 minute pentru lucruri cu adevărat importante
Toate știrile și noutățile despre celebrități, în majoritatea cazurilor, nu-ți oferă extra valoare, nu te învață nimic util și nu câștigi nimic dacă ești la curent cu ele. Oprește-te din a urmări știri mondene și vei economisi cel puțin 45 de minute pe zi pe care să le investești în sport, timp cu familia și prietenii, cursuri online, meditație etc. Read More
Acum 2 ani am participat la crosul de 6 km din cadrul Maratonului Internațional Cluj-Napoca. După doar 3 km din cursă simțeam că inima îmi bate atât de tare încât dacă mai alergam urma să leșin. M-am oprit și am renunțat la cursă. Mi-a luat 15 minute să revin la pulsul normal. Deși o alergare atât de ușoară n-ar trebui să ceară un efort atât de mare, lipsa de antrenament m-a dus la acea nereușită.
Acea alergare a fost o lecție bună. De atunci îmi amintesc mereu că orice top performer din domeniul său are mii de ore de antrenament în spate și multă muncă practică pentru a obține rezultatele sale remarcabile. Dacă vrei să ajungi cel mai bun în domeniul tău, sau să ai rezultate peste medie, este nevoie de pregătire teoretică, dar și foarte multă practică.
Spre exemplu, uite cum se antrenează înainte de meciuri MVP-ul (Most Valuable Player) din 2015 din NBA – Stephen Curry.
De asemenea, pentru a putea pregăti în Marketing Online alți specialiști și antreprenori, zi de zi exersez și pun în practică cele predate: fac campanii, strategii și comunicare online pentru clienții agenției Loopaa.
Dacă vrei să ajungi cel mai bun în domeniul tău, îți recomand să începi cu următoarele 3 lucruri:
- Notează-ți în ce domeniu vrei să performezi, cum înveți în acel domeniu și cât de des exersezi.
- Compară-te cu persoana care îți este exemplu sau competitor.
- Fă-ți un plan de exerciții și practică, cu ajutorul căruia să obții rezultate mai bune de la o lună la alta.
Dacă nu ai suficient timp pentru mai multe exerciții și practică pentru domeniul prioritar, te va ajuta să-ți reevaluezi modul în care îți investești timpul în alte domenii mai puțin importante și să îți ajustezi planul.
În final, vreau să-i felicit pe colegii din Loopaa care azi au terminat cu brio cursa de la Crosul Companiilor!
P.S. “Secretul” pentru a ajunge cel mai bun prin exerciții și obiceiuri sănătoase nu mai este un secret încă de pe vremea lui Aristotel.
P.S. 2. Aici poți să citești un alt articol despre importanța pregătirii în business
Credit foto: quotefancy.com
Invață Marketing Online de la A la Z
Cursuri (fizice) de Marketing Online
Servicii de Marketing
