Diverta a deschis o nouă librărie în Piața Unirii din Cluj-Napoca. Cu această ocazie mi-au oferit cadou o carte 📚.
Este vorba despre biografia lui Elon Musk, una din top 5 biografii care mi-au plăcut și despre care am scris în acest articol despre biografii.
Pentru că deja am citit-o în format audiobook, am decis să o ofer cadou, iar dacă îți dorești să o câștigi, trebuie să urmezi pașii:
Read More
Managerii și liderii buni sunt cei care au expertiză tehnică în domeniul lor, înțeleg munca echipei, o pot coordona, o pot evalua și pot da o direcție acesteia. Un studiu realizat de către Harvard Business Review realizat pe 35.000 de angajați arată că un șef bun are nevoie de expertiză tehnică.
Din acest motiv nu sunt de acord cu facultățile de management care nu oferă o expertiză în cel puțin un domeniu (marketing, financiar, resurse umane etc.), ci doar acoperă în general aceste funcții.
Tinerii care își schimbă prea des domeniul de activitate, nu vor ajunge prea repede pe o poziție de management și nu vor fi manageri buni pentru că nu vor avea suficientă experiență și înțelegere a unui domeniu.
Read More
Sunt unul dintre cei 4200 de antreprenori, profesioniști și manageri care și-au dat întâlnire și anul acesta la Brand Minds pentru a ne inspira din discursurile a 6 lideri de nivel mondial: Robert Cialdini, Grant Cardone, Denise Jacobs, Hitendra Wadhwa, Guy Kawasaki și Yuval Noah Harari.
Mi-am notat 65 de idei pentru afacerile mele, iar dintre acestea am selectat un top 10 dei de business pe care să le împărtășesc cu tine.
Folosește codul BIRIS15BRAND și înscrie-te la Brand Minds 2020 cu 15% discount.
Haide să intrăm în detalii!
Read More
Cultura companiei o simți cel mai tare atunci când începe să te încurce, însă cum ar fi dacă ți-ai dezvolta afacerea pornind întâi de la cultura organizației, înainte să apară problemele? Ai avea mai mult succes?
Am primit răspunsul la aceste întrebări și multe altele despre cultura organizațională direct de la Iuliana Stan, Managing Partner în compania Human Synergistics, care de peste 15 ani ajută organizațiile să fie mai performante datorită culturii lor.
Read More
