Planul de dezvoltare profesională în 10 pași

În AIESEC am învățat unele lucruri ce țin de dezvoltarea profesională care m-au ajutat. Anul trecut am pus toate informațiile cap la cap și mi-am creat propriul plan profesional, urmând unele reguli ”inventate” de mine.

în viziunea mea crearea unui plan de dezvoltare profesioanlă în 10 pași se face așa:

  1. Imaginează-ți o zi/o săptămână/o lună perfecte din viață. Aici trebuie inclus tot, de la ora la care te trezești dimineața, la cum arată orele de muncă și ce ți-ar plăcea să muncești, la hainele pe care le porți, până la câte seri vei ieși cu familia sau prietenii în oraș. Tot aici trebuie să te gândești la toate lucrurile care ți-ar plăcea să le ai: câți copii, casă, mașină, cățel, pisică etc. Cu cât mai multe detalii cu atât mai bine;
  2. Fă totalul cheltuielilor lunare pe care le vei avea ținând cont de stilul de viață imaginat anterior;
  3. Fă lista tuturor posibilităților de a face acei bani într-o lună, luând în considerare munca pe care ți-ar plăcea să o faci (ex: ce job ar trebui să ai, ce companie ar trebui să conduci, ce investiții ar trebui să faci etc.);
  4. Găsește o persoană care are stilul de viață pe care ți-l dorești, care câștigă suficient, și pe care o poți considera un model pentru tine;
  5. Studiază această persoana din punct de vedere al aptitudinilor profesionale și sociale pe care le are cât și din punct de vedere al deciziilor și oportunităților pe care le-a luat. Dacă poți, contactează această persoană să îți fie mentor sau coach;
  6. Autoanalizează-ți nivelul tău de aptitudini în comparație cu cel al modelului tău;
  7. Setează-ți obiective SMART pe termen scurt și lung privind stilul de viață dorit, privind atingerea nivelului de aptitudini necesar și privind nivelul personal & profesional pe care dorești să îl atingi;
  8. Fă-ți un plan de acțiuni pentru a-ți atinge obiectivele;
  9. Începe cât mai repede cu cel puțin una din acțiunile stabilite;
  10. Măsoară continu progresul și adaptează-ți planul în funcție de context;

Nu este o rețetă perfectă, nici una științific demonstrată, este doar un model care te-ar putea ajuta să te ghidezi spre a obține viața pe care ți-o dorești. Nu te aștepta să se întâmple minuni peste noapte. Fii realist(ă) cu timpul de care ai nevoie pentru a ajunge unde îți dorești.

Dacă vrei o carieră în marketing, îți recomand să faci acest test de autoevaluare a cunoștințelor și competențelor de marketing.

(sursa pozei)

Călin Biriș este Senior Partner în cadrul agenției de marketing Loopaa Marcom și fondatorul Online Mastery, programul de la A la Z despre Marketing Online. Călin a susținut peste 100 de prezentări și workshop-uri pregătind pe Marketing Online mii de antreprenori și specialiști.
În trecut a fost director de marketing la două dintre cele mai cunoscute branduri din online-ul Românesc: Trilulilu și Zonga. De asemenea, a condus timp de 4 ani asociația de tineri profesioniști în marcom IAA YP Cluj. În 2015 a fost premiat de revista Forbes ca fiind unul dintre cei mai remarcabili 30 de tineri sub 30 de ani din România.

Online Mastery

4 Comments

  • Felicitari ! Am ajuns sa gandesc ca in fiecare zi trebuie sa schimb ceva , dar nu stiam exact de unde sa pornesc , acest plan poate fi un start .

  • Marius says:

    Mi se pare o retea destul de solida, dar cred ca ar mai trebui luat in calcul si ‘factorul uman’ si anume ca dupa ce ajungi sa iti stabilesti obiective, puterea cu care te tii de ele nu are o explicatie rationala.

    Recomand mai mult abordarea de a-ti analiza obiceiurile, si ce obiceiuri trebuie sa ai ca sa ajungi la viziunea stabilita la pct 1 si apoi, evident, sa incepi sa le implementezi.

    “Recomandare de carte” Power of habit – Charles Duhigg

    Marius

  • Calin Biris says:

    Multumesc Marius de comentariu.
    Ai dreptate, obiceiurile sunt foarte importante atunci cand este vorba de planificarea personala si profesionala.
    Multumesc de recomandarea de carte.

  • […] aptitudinilor în comparație cu nivelul care se cere în piață. Ar trebui să își facă un plan personal de dezvoltare care să implice mult mai multe acțiuni decât prezența la cursuri și […]

Leave a Reply